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    公司举办2013年新员工入职培训
    作者:佚名 日期:2013年05月15日 来源:本站原创 浏览:

    公司举办2013年新员工入职培训
    作者:佚名 日期:2013年04月12日 来源:本站原创 浏览: 80 次

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        为让新员工尽快了解企业,认知企业,尽早适应企业岗位工作的需要和角色转换,尽快融入企业文化,4月8日—10日,公司举办大为能源第二期新员工入职培训。
        公司领导高度重视新员工培训,对培训方案进行了精心策划和组织实施,并就培训内容和要求都进行了强调。
        此次培训对企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、战略规划、管理制度、安全生产、产品技术、市场发展等到内容等进行详细介绍和讲解,使员工可以全面的、多角度的认识了解企业,同时激发员工的责任感和使命感。
        通过短暂的培训学习,达到了培训预期的目标,使学员全面了解公司面临的形势和任务,明确肩负的历史责任,培养其团队精神和良好的职业道德。培训结束,还进行了理论考试。

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    作者:佚名 日期:2013年04月12日 来源:本站原创 浏览: 80 次
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    作者:佚名 日期:2013年04月12日 来源:本站原创 浏览: 80 次
        为让新员工尽快了解企业,认知企业,尽早适应企业岗位工作的需要和角色转换,尽快融入企业文化,4月8日—10日,公司举办大为能源第二期新员工入职培训。
        公司领导高度重视新员工培训,对培训方案进行了精心策划和组织实施,并就培训内容和要求都进行了强调。
        此次培训对企业发展历程、企业文化、管理理念、组织结构、发展规模、战略规划、管理制度、安全生产、产品技术、市场发展等到内容等进行详细介绍和讲解,使员工可以全面的、多角度的认识了解企业,同时激发员工的责任感和使命感。
        通过短暂的培训学习,达到了培训预期的目标,使学员全面了解公司面临的形势和任务,明确肩负的历史责任,培养其团队精神和良好的职业道德。培训结束,还进行了理论考试。

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